上海财经大学金融学院2024年博士后招聘简章

一、用人单位名称：

上海财经大学金融学院

二、招聘计划数：

学科博士后5位

三、用人单位简介：

上海财经大学是一所以经济管理学科为主，经、管、法、文、理协调发展的多科性重点大学。上财人铭记厚德博学、经济匡时之校训，正在为建设成为鲜明财经特色世界一流大学而努力！

上海财经大学博士后科研流动站于1992年建立，现有应用经济学、理论经济学、工商管理、哲学、统计学、马克思主义理论、管理科学与工程及法学等八个博士后流动站。我校建站以来，多名博士后出站留校工作，博士后培养不仅成为我校师资队伍的蓄水池，也为服务企业与社会，架起了产、学、研、用一体化的通道。

现诚邀优秀博士加盟。

四、岗位详情

五、基本要求：

1、在国内外已取得或即将取得博士学位的相关专业人员。

2、具有较强的科研能力和团队合作能力。

3、年龄一般在35周岁以下，特别优秀者适当放宽。

4、品学兼优、身体健康。

六、应聘方式：

我院常年接受博士后进站申请。申请人员经合作导师同意后，与以下工作人员取得联系：

                                  上海财经大学金融学院2024年专任教师招聘简章

一、用人单位名称：

上海财经大学金融学院

二、招聘计划数：

专任教师3-4位

三、用人单位简介：

上海财经大学是我国最早创设金融学科的高等院校之一，并在大陆高校中第一个设立金融学院。学院设有银行系、保险系、国际金融系、证券期货系、公司金融系共5个系，现有4个本科专业、4个学术型硕士点、2个专业学位硕士点和4个博士点。凭借学院优良的基础设施、资深的师资团队以及现代化的管理方式和国际化视野，成就了一批批活跃于金融界的学术型和实践型人才。

为进一步加强学院人才队伍建设，优化师资队伍结构，加大优秀青年人才队伍的引进和培养力度，为学校教学、科研人才队伍发展提供人力资源储备，结合上海财经大学金融学院的实际情况，现推出“毓秀人才计划”，诚邀符合条件的优秀博士毕业生加入。

四、招聘方向：

科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融、资产定价、金融市场、金融机构、金融工程、气候金融、金融计量、家庭金融、公司金融、行为金融、国际金融、量化投资、金融风险管理、保险与精算、货币政策等，特别是学科交叉方向。

五、基本要求：

5.1 招收类型：毓秀人才

选聘优秀博士毕业生从事经济金融领域的高质量科研工作，与学校签订为期3年的聘用合同，统一纳入我校“新聘研究人员”管理。除完成科研要求外，还要履行教师职责，承担学校安排的教学任务及一定量的社会工作。

5.2岗位职责

1. 主要从事高质量科研工作；

2. 在校期间平均每学期承担一门课(3课时/周*16周＝48课时左右)的教学工作；

3. 适当的社会服务工作；

4. 除非经过学校和所在部门的批准，不得在校内外从事其他兼职工作，否则，一经查实，学校可立即与其解除聘任合同，并要求其承担相应的违约责任。

5.3岗位要求

1. 品学兼优，作风正派，热爱高等教育事业，具有团队合作精神；

2．身体健康，重点招聘海内外一流大学和高水平科研机构的优秀博士毕业生；

3．具有扎实的学术基础、较好的科研创新能力和发展潜力；

4．具有较强的语言、文字表达能力和课堂教学能力。

六、薪酬待遇：

合同期内采用年薪制，提供具有竞争力的薪资，包括享受在职教师按照国家和上海市相关政策核定的工资、社会保险、各类补贴、津贴等。

七、应聘方式：

7.1 应聘材料要求：

1. 个人简历，学历学位证书复印件，主要研究成果、获奖证书复印件等表明科研能力的相关证明材料；

2. 研究工作设想和预期目标；

3. 两位相关研究领域教授的推荐意见。

7.2 投递邮箱

请将应聘材料发送至[email protected]，邮件题目格式“姓名+应聘毓秀人才计划”。

联系地址：上海市武东路100号毓秀楼213室

联系人：王老师

电话：021-65908400

相关网页：https://sof.sufe.edu.cn/74/63/c7791a226403/page.htm